Вакансии
Банк имеет высококвалифицированный и опытный кадровый состав. Разработана и успешно реализуется система мер морального и материального стимулирования сотрудников, развития у них творческого соперничества.
Руководство готово рассмотреть предложения о работе в Банке квалифицированных специалистов, имеющих опыт банковской работы, инициативных, исполнительных и ответственных работников на следующие должности:
- Управление информационных технологий:
Главный специалист отдела внедрения и сопровождения информационных технологий - администратор баз данных Oracle
Требования к кандидату:
- высшее профессиональное техническое образование;
- опыт работы администратором Oracle не менее 1 года;
- знание Unix;
- желательно наличие сертификатов Oracle DBA.
Ведущий специалист отдела внедрения и сопровождения информационных технологий-разработчик ПО
Требования к кандидату:
- высшее профессиональное техническое образование;
- опыт работы программистом не менее 1 года;
- опыт разработки приложений на Delphi, Oracle PL/SQL, Java.
Ведущий специалист отдела систем дистанционного обслуживания клиентов
Требования к кандидату:
- высшее профессиональное техническое образование;
- знание одного из языков программирования;
- знание основ БД, SQL (желательно PL SQL);
- опыт работы с пользователям
.ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР (по серверному оборудованию) отдела технического обеспечения и коммуникационных систем.
Общие требования: образование высшее техническое; навыки работы с вычислительной техникой.
БУХГАЛТЕР-ОПЕРАЦИОНИСТ - по обслуживанию юридических или физических лиц.
Обязательное требование: хорошие знания и опыт администрирования серверов под управлением операционных систем семейства UNIX (Linux/FreeBSD/HP UX).
Желательно: опыт администрирования серверов под управлением Windows NT/2000/2003/2008. Приветствуется наличие сертификатов обучения администрирования операционных систем HP UX/Linux.
- Отдел по работе с физическими лицами:
МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ - высшее экономическое образование.